看護師／看護小規模多機能施設（パート） セントケア神奈川 株式会社 セントケア上草柳

仕事内容

●看護小規模多機能施設のスタッフ募集です。 （２０１９年１２月に開設・現ショートステイに併設） ＊医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスやリハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、 ケア、療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など ＊訪問の日は１日４～５件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います。 ＊登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 ＊訪問時は軽自動車を運転します。（主に大和市内） ※子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 ※ＷワークＯＫ！ 〔変更範囲：変更なし〕

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２週間（異なる 試用期間中の労働条件の内容研修時時給：１２８０円（入社後研修２日間））

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 08:30〜19:00 交替制（シフト制） 又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 ※シフト制 ※就業時間についてご相談可 ※夜勤可能な方、夜勤希望される方は、ぜひご相談下さい！ 現在も正看護師の方が夜勤にて活躍されています。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：※シフト制

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

・時間外手当 ※夜勤可能な方、夜勤希望される方は、別途夜勤手当 が支給されます。ぜひ、ご相談下さい！

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

※労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ※マイカー通勤について：＊無料駐車場あり ＊通勤手当としてのガソリン代は 規定により支給 ※日本語を母語とされない方は、日本語で読み書きや会話が スムーズにできること ※最初の１年の雇用期間終了後に定年年齢未満の場合は無期雇用へ転換となります。定年年齢は令和７年４月時点で６８歳、令和９年４月に７０歳まで毎年１歳ずつ引き上がります。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者より一言☆★☆★☆★☆★☆★☆久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦 （夫）の方からＷワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 ＊社内・社外研修あり ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊入社後は安心できるまで先輩がついてサポート！ ＊制服貸与＊「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり。 是非検索してみて下さい。（他施設の情報もあります。） ＊施設見学ＯＫ！ハローワークの窓口を通してお申込下さい。 【＃マザーズ】【＃子育て】【＃副業可】