知的障がい者施設介護職員（虹の彩・風の彩） 株式会社 エイジングウェル

仕事内容

通所事業の生活介護と短期入所にて、生活支援員として支援業務に携わっていただきます。 ブランクＯＫ。未経験・無資格の方、夜勤できる方、大歓迎。 「おもいに共感し、ともに笑顔に」共同生活を支援しています。 就業場所について：適性を見させていただき、虹の彩か風の彩のどちらかで就業していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

２か月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 09:00〜18:00 22:00〜07:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間４ １２：００～２１：００ （１）～（４）のシフトによる

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：ローテーションによる 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善等手当 5,000円〜10,000円 22時～翌5時：深夜割増別途支給 時間外手当 介護福祉士お持ちの方は資格手当5000円支給

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.00％〜1.45％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集）

特記事項

＊通勤手当について 車・徒歩・自転車・公共交通機関１００円／日 バイク５０円／日 車通勤で当社駐車場利用の場合１００円／日徴収 ＊福利厚生 ・社外研修、資格取得費用補助制度あり ・社員食堂（一部商品は会社補助あり） ・特別休暇（お子さんがインフルエンザ等に感染した場合、 看護休暇で７日間付与） ＊両立応援 ・育児休業制度（男性育休実績あり） ・育児短時間勤務制度（小学校入学の始期に達するまで） ６時間または７時間労働 規定による ＊事前に履歴書（写真貼付）・資格証写し（資格所持者）・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡します。 ＊見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。 【就業場所について】アユーラホーム虹の彩（にじのいろ）、風の彩（かぜのいろ）