小規模放課後等デイの児童発達支援管理責任者〇協調性重視〇株式会社ＡＭー５

児童発達支援管理責任者正社員愛知県岡崎市

月給 300,000円

愛知県の児童発達支援管理責任者求人（8件）を見る

この求人の下限給与は、愛知県の児童発達支援管理責任者の中央値 30万円 と同じです。（掲載中6件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社ＡＭー５
募集者: 株式会社ＡＭー５
勤務地: 愛知県岡崎市六名本町１１－１０愛知環状鉄道六名駅（徒歩3分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 300,000円
応募資格: 社会福祉士（あれば尚可） / 保育士（あれば尚可） / 精神保健福祉士（あれば尚可） / 児童発達支援管理責任者の受講要件を満たしている方 / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 23050-12189361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◆２０２５年７月にＯＰＥＮした開設間もない教室です。 ◆現場を見て支援計画を柔軟に作成いただきます。 ◆支援方針や施設運営に携わっていただきます。私たちは岡崎市で児童発達支援・放課後等デイサービス「アミーゴ六名」を運営してます。２０２５年７月にＯＰＥＮした教室です。現在、未就園児から小学校低学年の利用者様が中心です。まだ開設して１年ですので教室として未熟な部分もありますが、一緒に作り上げていってくれる児発管を募集します。主体性×協調性を重視しますので「自身のスキルに不安がある」「ブランクがあり心配」という方でも私たちは気にしません。もし、教室をこんな風にしたいという像があれば一緒に作り上げていきましょう。現在は２０代が２名、４０代が１名、７０代が１名の職場です。

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（同条件）
就業時間: 09:00〜18:00 10:00〜19:00 交替制（シフト制）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週その他：休日は日曜日と他平日１日です。（シフトによります。）夏季休暇（５日程度）、年末年始休暇（６日程度）あります。年間休日120日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 40,000円〜40,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
諸手当: 資格手当 30,000円〜30,000円処遇改善手当 30,000円〜30,000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）賞与: あり支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜61歳（定年（６２歳）のため）
特記事項: ※連絡先情報あり「求人管理情報参照」＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務当事業所はＯＰＥＮして１年が経ちます。まだまだ未熟なところもありますので、共に良い教室へと作り上げていただける方を募集します。そのためには「主体性」と「協調性」がある方を求めています。他従業員のについて尊重できる方がよいと思ってます。「このようにしたら良いのではないか」「こういう企画をするのはどうか」という提案があれば言ってください。皆で考えていきましょう。また、面接の際でもその前でも結構ですので、職場見学を歓迎します。自分が働きやすいか、他の職員はどんな人がいるのかを見て、当職場に入社いただければ幸いです。＊こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。就業場所や職種により、採用選考過程において、誓約書や履歴書等で特定性犯罪の前科の有無を確認する場合があります。＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）通勤手当：マイカー通勤は距離により支給（会社規定あり）『応募にはハローワークからの紹介状が必要です。』