児童発達支援管理責任者ＫｉＴ株式会社

児童発達支援管理責任者正社員愛知県岡崎市

月給 222,000円〜350,000円

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この求人の下限給与は、愛知県の児童発達支援管理責任者の中央値 30万円 より 7.8万円低めです。（掲載中6件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: ＫｉＴ株式会社
募集者: ＫｉＴ株式会社
勤務地: 愛知県岡崎市羽根四丁目１番地２JR東海道線岡崎駅（徒歩10分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 222,000円〜350,000円
応募資格: 児童発達支援管理責任者の資格を有する方（必須） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年10月20日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 23050-11450961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◆残業はほぼなく、休日も多いため仕事もプライベートも両立できる「放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事」です。日々の活動支援のリーダーとして職員をまとめる役割を担っていただきます。・主な業務内容は、支援方針・具体的な支援方法などの決定、保護者とのヒアリングや面談を通して、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。また、必要に応じ関係機関との連携、調整などもお願いします。研修や社内勉強会も行っており、ブランクのある方や実務経験の短い方でも安心して業務に取り組んでいただけます。業務の幅の広さや、関係機関との関りなど大変なところもありますが、一人で抱えることのないよう他の児発管とも一緒になって問題の共有をし、解決していく体制を整えています。

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（岡崎市内）
就業時間: 10:00〜19:00 09:00〜18:00 就業時間１：平日
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: 日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：月～土の間で交替で１日休み（シフト制）夏期・年末年始連休あり年間休日126日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 資格手当 20,000円〜30,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円役職手当：10，000円～50，000円家族手当：5，000円～20，000円（世帯主）住宅手当：10，000円（世帯主）
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内（屋内外）全面禁煙）
年齢: 〜64歳（定年（６５歳）のため）
特記事項: ＊事前に応募書類を担当者宛に送付してください。書類選考後、選考結果及び面接日時をご連絡致します。【働きやすさを大切にしています！】・マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場完備で通勤もラクラク♪ ・通勤手当も会社規定により支給いたします。・副業も可能（規定あり）なので、自分のスタイルで働けます。・健康診断や各種予防接種の費用補助もあり、働くあなたの健康をサポート。さらに、企業内保育園の利用が可能で、保育料補助制度も整っており子育て中の方も安心です。＊安心してスキルアップできる研修制度も充実！働きやすさと成長を応援する環境が整っています。「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』（オンライン自主応募の場合を除く）