放課後等デイ・児発管責任者（リールスメイト茨木郡） 株式会社 ケア２１

仕事内容

《定年なし》 小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し 療育を行っている施設です。（１日定員１０名） 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務（兼務） ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・お子様の健康管理やケア（アレルギーなど） ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 【変更範囲：変更無し】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（６０～９０分範囲の異動可能性有 ／本人意思尊重します）

就業時間

11:00〜20:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （１）月曜～金曜 （２）土・祝・学校の長期休暇

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：シフトによる （希望休制度あり） 定休日：日曜日、８／１４～１６、１２／３０～１／３ 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 60,477円〜71,316円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

諸手当

地域手当 24,000円〜24,000円 資格手当 15,000円〜35,000円 役職手当 10,000円〜25,000円 【別途支給】 ・送迎手当：3，000円／月（担当者のみ）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 0円〜240,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験（5年以上）

特記事項

＊子ども性暴力防止法に基づき、採用にあたり犯罪事実確認を実施します。 ＊まずは担当者までお電話下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による。