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児童発達支援管理責任者 合同会社アポージオ スリーケアこどもセンター

児童発達支援管理責任者 正社員以外(契約社員) 大阪府茨木市

月給 250,000円〜360,000円

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この求人の下限給与は、大阪府の児童発達支援管理責任者の中央値 32万円 より 7万円 低めです。 (掲載中22件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
合同会社アポージオ スリーケアこどもセンター
募集者
合同会社アポージオ スリーケアこどもセンター
勤務地
大阪府茨木市鮎川2-32-25 アライブ21ー104号室阪急京都線 総持寺駅(徒歩20分)
雇用形態
正社員以外(契約社員)
給与
月給 250,000円〜360,000円
応募資格
児童発達支援管理責任者(必須)詳細は裏面 / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
掲載開始日
2026年10月13日
掲載期限
2026年12月31日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 27150-22037661

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的な視点で療育を計画、統括する業務です 個別支援計画の作成と見直し及び定期的なモニタリングの実施 顧客管理・施設従業員の管理 請求(レセプト)業務、行政に提出する書類の作成 送迎業務 【変更範囲:変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めあり(4ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件契約期間満了時の業務量・業務の進捗状況・本人の経験値・勤務態 度・勤務成績・健康状態を鑑みて、正社員登用を決定します) 契約更新: 条件により更新あり
試用期間
3ヶ月(短縮あり)(同条件)
就業時間
10:00〜19:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位
休憩時間
60分
所定外労働
なし
休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:日曜日・祝日は固定で休み その他:の休みは祝日を含まない週の中で1日休日取得 年間休日110日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場なし)
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
サービス管理手当 30,000円〜60,000円
昇給・賞与
昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与: 年3回 80,000円〜300,000円(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
正社員登用
あり
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
特記事項
雇い止め規定あり 児童発達支援管理責任者の要件 介護施設・障害福祉施設・児童施設で合計5年以上の経験のある方実務経験5年のうち、3年は障害福祉・児童施設の経験が必要ですサービス管理責任者研修(児童発達支援管理責任者研修)・相談支援従事者初任者研修(2日間)を終えられた方 賞与に関しては業績によって変動あり マイカー通勤は要相談(近隣のコインパーキングに駐車) 駐車料金は一部会社負担 『※令和5年12月1日より奨学金返還支援制度を導入しました』※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。 ※紹介時は求人詳細情報を確認してください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

求人番号: 27150-22037661

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