障がい者就労支援員（パート）宮崎 株式会社 ボラシェア

仕事内容

本社の就労移行支援事業所で、障がいのある方が企業で 働けるよう支える仕事です。人生経験がそのまま活きます。 ・授業や面談、履歴書作成や面接練習などの就職サポート 福祉の経験・資格は不要で、ブランクのある方も歓迎。 週１日から、１日４時間から勤務できます。扶養内も相談可。 ８時から１７時の間で、家庭の都合に合わせて時間を相談可。 子どもの急な体調不良の時は、休みも相談できます。 年齢不問・定年なし。シニアの方も長く活躍できます。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 正社員登用制度あり（過去３年で２名）。原則土日祝休み。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件雇用期間終了後、勤務状況等により１年毎の更新の可能性あり） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 08:00〜17:00 又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 勤務時間については実働４～８時間で、相談に応じますので、お気 軽にご相談ください（６時間を超える場合は休憩６０分）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：・お盆休み（８／１３～８／１５） ・年末年始休暇（１２／２９～１／３）

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり30円〜30円（前年度実績） 賞与: 年1回 〜10,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  その他 その他：の支払日翌月末日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

「福祉業界＝給与が上がらない」は過去の話。 ボラシェアは「みんなで年収アップ作戦」を実行中です。 【ステップアップ制度（ＦＡ制度・ジョブローテーション）】 福祉領域だけでなく、民間領域も含めた幅広い事業を展開。職域を超えて挑戦し、キャリアと給与を上げていく仕組みがあります。 【各種社会保険完備】 雇用、労災、健康、厚生年金 【諸手当】 通勤手当、マイカー通勤手当、駐車場手当、資格取得手当 他 【スキルアップ支援】 資格取得制度 【ライフサポート】 慶弔見舞金 健康診断・予防接種費用負担（インフルエンザ等） ドリンク飲み放題（コーヒー、お茶、紅茶） 【イベント】 イベント補助制度 忘年会（就業時間内に開催） 【仕事と子育て両立応援求人】 ＊労働条件等により加入保険等は、異なります ＊変更範囲：会社の定める業務で変更あり