児童発達支援管理責任者 ＊オープニングスタッフ募集 株式会社 マコトベンディング

仕事内容

放課後等デイサービスにて児童の療育に携わっていただきます。 個別支援計画作成、進捗の確認、支援スタッフへの助言などを通して障がいのある子どもたちの発達をサポートし、将来の自立へ向けた実践的なプログラムの提供。 ウィズ・ユー本部のプログラムがあり使用できます。 請求業務はウィズ・ユー本部が行うので請求業務はありません。 開所予定日：２０２７年２月１日 雇用開始月：２０２６年１２月 ＊雇用開始後に研修があります。求人に関する特記事項欄参照。 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 09:30〜18:30 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：他休日はシフトによる 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 30,000円〜40,000円 児発管手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当 40,000円〜60,000円

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年が６５歳のため）

特記事項

ウィズ・ユー大分萩原２０２７年２月 新規オープン！ オープニングスタッフ募集！ 子どもの未来を支える仕事だから、 働く人の未来も大切にします。 子どもが好きな方、大歓迎！誰かの役に立つ仕事がしたい方。 経験や資格を活かして働きませんか？ ただ「預かる」だけの場所ではなく、子どもたちの自立を支え 社会で生きる力を育てます。 生活スキルや社会体験、企業見学などの経験も大切にします。 髪型・髪色・ネイルは基本自由！ 制服も自分で好きなデザインを選べます。 持ち帰り仕事なし・原則残業なし。休みや相談のしやすい職場を目指します。一緒に地域に愛される事業所を作りましょう！新しくオープンする教室です。子どもの自立と成長を支えながら、自分らしく働ける職場を一緒につくりましょう。 ＊駐車場無料 ＊雇用開始から開所までの間に、大阪本部へ２，３日の研修に 行っていただきます。 また、開所に向けた準備などにも携わっていただきます。 【就業場所について】児童発達支援・放課後等デイサービス」