キッズプラス／児童発達支援管理責任者 合同会社キッズプラス

仕事内容

多機能型事業で児童発達支援管理責任者として勤務。 こどもの特性に合わせた個別新計画の作成及び管理、実施サポート。５領域に沿って指導していきます。可視化を目指しています。 運動機能が発達するようにダンスなどで遊びながら機能訓練の向上、療育システムを使い遊びながら療育する。 ※変更の範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（3ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件契約更新判断基準（業務遂行能力や態度等による）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容基本給：１８５，０００円。賃金（ｂ）処遇改善：４５，０００円 月額：２７０，０００円（基本給＋ｂ＋ｃ））

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 交替制（シフト制） ＊シフト制 ＊就業時間は希望相談可

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：＊事業所勤務表による 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 22時間分を支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

処遇改善手当 55,000円〜55,000円 ＊通勤手当：日額200円 ＊昇給、賞与は事業所の業績により支給

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  その他 その他：の支払日翌月末日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

新規立ち上げの会社ですが、５領域 １、健康生活領域 ２、運動感覚領域 ３、認知・行動領域 ４、言語コミュニケーションの能力 ５、人間関係・社会性領域 を考える。 児童の発達スキルを可視化すべくご両親と寄り添いながら相談していきます。 ＊児童発達管理責任者資格 必須