児童発達支援管理責任者 社会福祉法人 ひかり苑

仕事内容

個別支援計画の作成・管理 アセスメント 各関係機関との連携 保護者への相談・助言 現場職員の指導・助言 サービス提供内容の管理 サービス実績の管理 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（光市内の事業所）

就業時間

08:30〜17:30 09:30〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

日曜日，祝日 週休二日制：その他 その他：基本週休２日ではあるが月により土曜出勤あり 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 10,000円〜10,000円 ＊住宅手当：15，000円～（賃貸の場合） ＊扶養手当：15，000円（配偶者） ＊子育支援手当：10，000円～ ＊資格手当：3，000円～

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.40ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳のため）

特記事項

＊退職金共済は、福祉医療機構の制度に加入 ※やまぐち健康経営認定企業 ＊応募書類到着後３日以内に面接日時を連絡します。 （書類選考なし） ・本業務へ従事するに当たっては、令８年１２月２５日施行の 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象 性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律 第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づ き、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が 必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の 場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させ ないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用 条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求める こととしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等 により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。