児童発達支援管理責任者 株式会社 リハピス

仕事内容

■児童への療育・発達支援 ■個別支援、集団活動の実施 ■宿題や学習のサポート ■遊びやレクリエーション活動の支援■日常生活動作や社会生活スキルの支援 ■支援記録等の作成 ■保護者との情報共有・相談対応 ■送迎業務 ■学校、相談支援事業所等の関係機関との連携 ■事業所内の環境整備 など 「子どもの発達が気になる方」「自閉症かも」などの未就児（０～６歳）の子どもの発達支援をサポートする事業所です。一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド療育」を提供していきます。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

最長３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：盆（８／１３～８／１５）年末年始（１２／３１～１／３） 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を支給し 、超える時間分は追加で支給。

諸手当

処遇改善手当 35,000円〜35,000円 資格手当 30,000円〜30,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜（前年度実績） 賞与: 年1回 30,000円〜120,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（６０歳定年制のため）

特記事項

＊昇給・賞与は人事考課及び業績に応じて決定 ＊学会サポート制度、セミナーの参加制度あり ※事前の見学も可能です。関心のある方はご連絡下さい。 ☆ホームページもご覧ください。『下関 ここる』で検索 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし 応募書類は採用選考の検討や面接日程等の連絡にのみ使用します。 ≪働き方改革関連認定企業≫【やまぐち健康経営認定企業】