障害者福祉施設の計画相談員 社会福祉法人 青葉仁会

仕事内容

障害のある方本人やその家族が障害福祉サービスを利用できるように事業所と繋げたり、その利用計画を作成するのが主な仕事です。 ※経験は不問です。ご利用者一人ひとりとしっかり向き合い、寄り添った気配りのできる方を希望します。 ◆「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：法人の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性なし） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（奈良市・生駒市内）

就業時間

08:45〜17:45 08:45〜18:15 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均4時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：１週間に１日は休みあり。 誕生日特別休暇有 年間休日119日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 22,282円〜24,683円 固定残業代に関する特記事項残業時間の有無によらず、固定の残業代として14時間分支給。1 4時間を超える残業については別途支給。

諸手当

＊資格手当：1，000～5，000円 ＊扶養手当：配偶者10，000円、他2，700円 ＊他に住宅手当・夜勤手当・宿直手当・年末手当手当・ 会議研修手当等があります。 ＊賞与の算定には出勤率や査定による乗率も加味 ＊基本給には処遇改善手当40，000円が含まれる。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜2,640円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 4.40ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 実務経験3～10年以上（相談支援専門員の資格要件に依る）もし くは社会福祉士・精神保健福祉士を有している方

特記事項

（福利厚生） ・産休・育児休暇制度で家庭と仕事の両立を助けます。 ・時短勤務制度を利用することで生活にあわせた働き方ができます・資格取得支援制度で職員のチャレンジを応援します。 ・互助会活動で登山、サイクリング等のクラブがあり、毎年、職員間の親睦として職員旅行があります。 ※契約最終日は６０歳の年度末までとする （採用担当より） 青葉仁会には様々な経験や経歴をもつ職員が沢山います。例えば教師・自転車メカニック・保育士・ホテルマン・パティシエ・エンジニア・板前・海外協力隊員・美容師・・・とても個性的なメンバーが今、同じ目標に向かって進んでいます。職場での出会いや経験を通じ、個人の成長と夢の実現がかなう、そんな職場で働いてみませんか。 （賞与） ４．４カ月分は前年度の平均実績 ※経歴により正社員としての採用を提案する場合があります。