セキュリティ対応済み 2026年10月公表のPHPの脆弱性に対応しました。
iACTOR!

相談支援専門員 株式会社Let’s

相談支援専門員 パート労働者 奈良県北葛城郡王寺町

時給 1,150円〜1,300円

この求人の下限給与は、奈良県の相談支援専門員の中央値 1,200円 より 50円 低めです。 (掲載中5件の下限給与から算出・2026年11月時点)

施設
相談支援センターmico (計画相談支援)
電話
0745-43-9870(施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください)
募集者
株式会社Let’s
勤務地
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-4-3 アドレ参番館3階 相談支援センターmicoJR・近鉄 王寺駅(徒歩5分)
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1,150円〜1,300円
応募資格
精神保健福祉士(あれば尚可) / ※上記資格受験予定者も応相談 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
掲載開始日
2026年11月6日
掲載期限
2027年1月31日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 29020-13129461

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

※2026年1月開設した「相談支援センターmico(ミコ)」 でのお仕事です。 ・障害福祉サービス利用における連絡調整 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援事業に伴う事務 すでに相談支援専門員が業務をしていますので、未経験でも丁寧にお伝えします。 「変更範囲:事業所の業務全般」

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めあり(2026年12月1日〜2028年3月31日 契約更新の可能性あり(原則更新)) 契約更新: 条件により更新あり
試用期間
3ヶ月(同条件)
就業時間
09:00〜16:00 09:00〜16:00 又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 *就業時間については相談可 *休憩時間は法定通り付与します(6時間以内の場合は休憩なし)
休憩時間
45分
所定外労働
なし
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始(12/29~1/3)
通勤
マイカー通勤可(駐車場なし)
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
ベースアップ手当 40円〜100円 *マイカー通勤の場合は駐車場代として月3,000円 支給有
昇給・賞与
昇給: 1時間あたり60円〜(前年度実績) 賞与: 年2回 10,000円〜20,000円(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末以外) 毎月15日 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
正社員登用
なし
加入保険等
雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
必要な経験
必要な経験・知識・技能等:必須 相談支援従事者初任者研修修了 もしくは研修受講条件を満たしていること
特記事項
*有給休暇は法定通り付与します。 *雇用保険等は要件を満たせば加入します。 *賞与は会社実績により支給します。 *マイカー通勤の場合の通勤手当は、通勤距離に応じて ガソリン代の支給をおこないます。 駐車場代月3,000円は別途支給します。 ◎仕事と子育ての両立ができる求人です。 子育て中の方への配慮あり。 お子さんの急病や学校行事などご相談ください。 ◇連絡先はシステム内参照

この求人への応募はハローワークで受け付けています

求人番号: 29020-13129461

ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

ハローワークの求人票で応募する

応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。

応募前に履歴書を作る(無料)
無料の会員登録で、気になる求人をお気に入りに保存できます。スマホで保存した求人をパソコンでも見られます。応募の履歴やメッセージの確認、施設からのスカウト(届くことがあります)も。 求人会員登録(無料)

この求人の事業所のご担当者様へ

掲載情報と求人は、ご担当者様が無料で更新できます

このページは障害福祉サービス等情報公表システム(WAM)などの公開情報をもとに掲載しています。

  • サービス内容・支援体制・職場の雰囲気がわかる写真など、より詳しい情報を掲載できます
  • 支援員・看護職・相談支援専門員の求人を掲載(掲載は0円・応募が届いたときだけ費用・月の上限も設定可)
  • このページが何回見られたかを確認

最初の応募3件まで無料

2026年12月31日までに届いた応募が対象です

この求人の事業所の担当者として登録

無料・メールアドレスだけで始められます(約1分)

求人一覧に戻る

応募方法を見る
↑