正社員:児童発達支援管理責任者(放ディ) 大谷株式会社
月給 250,000円〜350,000円
この求人の下限給与は、兵庫県の児童発達支援管理責任者の中央値 27.9万円 より 2.9万円 低めです。 (掲載中37件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 大谷株式会社
- 募集者
- 大谷株式会社
- 勤務地
- 兵庫県たつの市龍野町 兵庫県たつの市新宮町
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000円〜350,000円
- 応募資格
- その他の福祉・介護関係資格(必須) / ◆児童発達支援管理責任者の資格 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年10月21日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 28210-04289761
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
《2027年4月に堂本エリアに新規開設予定!》 ・発達に軽度の障害をもつお子様の直接支援業務 ・保護者様との面談の実施や個別支援計画の策定 ・カンファレンス等の実施開催 未経験者歓迎!! ベテランの児童発達支援管理責任者が指導いたします 子供たちの放課後や長期休みの時間を安心して過ごせるように 運動遊びや学習サポートを提供し、安全や健康に留意しながら 健全な育成を図ります。 変更範囲:会社の定める業務
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- なし
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(遊楽たつの(たつの市) 遊楽相生 (相生市))
- 就業時間
- 08:30〜17:30
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他 年間休日110日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 職業改善加算手当 30,000円〜50,000円 ※通勤手当は会社規定あり(距離により応相談) 職業改善加算手当は経験者優遇とします。
- 昇給・賞与
- 昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 経験
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上 専攻について
- 特記事項
- ◇詳細は面接時にご説明いたします。 ◇雇用開始時期は相談に応じます。 *制服貸与 *マイカー通勤可 *働きながら育児家庭の両立が出来る職場です。 男性・女性共に学校行事を優先していただけます。 *希望者には研修制度もあり、自分のペースで仕事に慣れていただけます。(未経験者の勤務実績あり) *資格取得・キャリアアップの為のサポートをいたします。 ☆応募をご希望される方は必ずハローワークの窓口を通して下さい【選考曜日・時間】 月~金曜日の12:30~13:30の間でお願いいたします。 5420341
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 28210-04289761
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