放課後等デイサービス 児童発達管理責任者 株式会社アミューズ２４ デイサービスあ・み・ず

仕事内容

放課後等デイサービスで支援を必要とする障害のある子どもに対して、それぞれの状況に応じた発達支援を行っています。 児童発達管理責任者をしていただきます。 部署の管理者も兼任していただきます。 動物セラピーを提供している施設になります。動物好きな方、歓迎します。 ※勤務はローテーションにもとづきます。 ※シフトを組むにあたり、希望休を必ず確認しております。 ※変更範囲：変更なし ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：本人希望によるローテーション勤務 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

管理者手当 20,000円〜40,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3.00％〜％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 児童発達管理責任者

年齢

〜64歳（定年年齢を下回る年齢（省令１号））

特記事項

※年次有給休暇は法定通りです。 ※通勤手当は会社規定によります。 ※有給が取得しやすく、働きやすい職場作りを目指しております。 ※制服、貸与します ※マイカー通勤可（スタッフ専用駐車場あります） 当社は、令和８年３月１２日 ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（フレッシュミモザ企業）に認定されました。（ひょうご・こうべ女性活躍推進企業認定制度の詳細につきましては、兵庫県のホームページをご参照ください。） ＊ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。』 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ＃今宿・飾西