共同生活援助／管理者／浜道町 ミナノワ 株式会社

仕事内容

生活介護にて、管理者としての業務をお任せします。 関係者との連携、調整 利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 リレーション活動（外部との関係構築、調整） 利用開始・利用終了対応 利用希望者との面談、見学対応 利用開始と利用終了の手続き スタッフ管理・労務対応 社員の採用面接、育成、労務管理 勤務シフトの作成 労働環境の整備 利用者支援、運営管理 利用者様への直接支援 必要な帳票類の入力、管理

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 16:00〜10:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は16時00分〜10時00分の時間の間の2時間 ２２時～５時（深夜）の時間帯は１８歳以上

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月９日休のシフト制（２月のみ月８日休） 夏季冬季５日 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 40,200円〜43,700円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず 固定残業代として支給し22時間を超える時間外 労働は追加で支給

諸手当

諸手当 109,800円〜134,300円 別途資格手当一例 ・初任者研修（ヘルパー2級）：2，000円 ・実務者研修（ヘルパー1級）：3，000円 ・介護福祉士：5，000円 ・社会福祉士：5，000円 ・精神保健福祉士：5，000円

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 10,000円〜150,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 社会福祉主事要件に該当する 社会福祉事業に2年以上従事した経験がある 社会福祉施設長認定講習会を修了している

年齢

〜69歳（定年７０歳のため）

特記事項

＊月間所定労働時間：１７２ｈ 変更範囲：あり：（会社が定める業務）