急募◆障がい者施設の管理者／岡崎上地 ソーシャルインクルー 株式会社

仕事内容

＜資格・経験必須＞◆施設管理者のお仕事です。施設、スタッフの管理業務、入居者・ご家族対応、行政関係対応、入居者の生活介助◎シフト制◎２０名程度の入居者様がいる施設 ■利用者の方の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：エリアマネージャー（管理者のマネジメント、地域営業、支援業務）、本社業務（一般事務）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヵ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（他事業所（自宅から通える範囲で 相談の上決定））

就業時間

08:30〜17:30 16:00〜10:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ・８：３０～１７：３０（実働８ｈ、休憩１ｈ） ・１６：００～翌１０：００（実働１６ｈ、休憩２ｈ） シフト制（夜勤０～２回程度／月） ※夜勤の回数は状況により異なります。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均20時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制。月に９日間の休暇（２月のみ８日間の休暇） ※他休暇については「求人に関する特記事項」を参照 年間休日114日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 60,900円〜71,400円 固定残業代に関する特記事項・固定残業代は30時間分とし、時間外労働の有無にかかわらず支 給・超過分・深夜割増賃金別途支給

諸手当

調整手当 69,100円〜117,100円 ※【インセンティブ報酬 4回／年】 ◆最大10万円／回（最大40万円／年）◆ ※平均支給額は77，750／回 日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイ ントに応じて、年4回インセンティブ報酬を支給いたし ます！

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜12,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：28日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ※障がい者施設未経験の方も歓迎

年齢

18歳〜69歳（定年年齢が７０歳の為・深夜勤務がある為）

特記事項

※昇給は年１回（個人の評価による） ※【待遇・福利厚生】■夏季休暇３日・冬季休暇４日（年間休日数に含む）■特別休暇（慶弔）■産前産後・育児休暇制度■従業員紹介制度■年末年始手当 ◆ハローワーク求人への応募は紹介状が必要です。ハローワークから紹介状交付を受けて、事前連絡の上ご応募下さい。 ◆オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 ご応募後に求職者マイページにご連絡いたします。 ◆入社日のご相談可能です。 ソーシャルインクルーホーム岡崎上地 【就業場所について】※無料駐車場完備