【新規オープン施設】での児童発達管理責任者 ギャラント株式会社(ままはぐ 浜松アムール事業所)
月給 272,000円
この求人の下限給与は、静岡県の児童発達支援管理責任者の中央値 27万円 より 2,000円 高めです。 (掲載中21件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- ギャラント株式会社(ままはぐ 浜松アムール事業所)
- 募集者
- ギャラント株式会社(ままはぐ 浜松アムール事業所)
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区住吉4-20-8 アムール住吉1階 【ままはぐ 浜松アムール事業所】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 272,000円
- 応募資格
- 児童発達支援管理責任者 / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年9月7日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 22020-19515161
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
今秋新規オープンする児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型小規模事業での管理者を募集です。 子供たちが楽しく施設で過ごせるよう支援計画を作成したり、どんな事を取り入れて療育をしていくか一緒に考えて下さい。スタートの施設なのでこんな事をやってみたいをどんどん取り入れていきましょう。 面倒な書類作業は本部がおこなってくれる為、子供たちの事に重点を置いてお仕事ができます。 変更範囲:会社の定める業務
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 6か月間(同条件)
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他 年間休日120日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 資格手当 70,000円〜70,000円 処遇改善手当 52,000円〜52,000円 送迎車運転手当:15000円~25000円
- 昇給・賞与
- 昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 〜64歳(定年が65歳の為)
- 特記事項
- 定年以上の方の応募も歓迎いたします。 【従業員採用後、各種保険に加入します】 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の研修終了の方が対象になります。 みんな同時スタートになるので、一緒に力を合わせて施設を盛り上げていきましょう。 制服などはポロシャツを検討していて貸与になります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主応募」ボタンから応募してください。 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件とする助成金[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・雇用保険の再就職手当等]は対象外です!
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 22020-19515161
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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