児童発達支援管理責任者【新規開設事業所】 OOSHISHI 株式会社
月給 270,000円
この求人の下限給与は、静岡県の児童発達支援管理責任者の中央値 27万円 と 同じです。 (掲載中21件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- OOSHISHI 株式会社
- 募集者
- OOSHISHI 株式会社
- 勤務地
- 静岡県富士市伝法710-14
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 270,000円
- 応募資格
- 【児童発達支援管理責任者】 必須 / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年10月9日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 22100-07579061
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
富士市で新規開設する事業所にて児発管業務全般をお任せします。 【1】計画作成・相談業務(メイン業務) ・お子さまのヒアリング(アセスメント)や個別支援計画書作成・保護者さまとの面談や日々の相談対応 ・学校や関係機関とのカンファレンス・情報共有 【2】運営・事務業務 ・専用ソフト(カイポケ)へのデータ入力・実績管理 ・スタッフのシフト作成、送迎表・送迎ルートの作成 ・運営管理や立ち入り調査に必要な書類のファイリング・整理 【3】現場フォロー・育成 ・保育士・児童指導員への療育指導や日常の療育サポート ・学校・ご自宅への送迎業務(社用車使用)
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 6か月(異なる 試用期間中の労働条件の内容総支給額240,000円 交通費あり)
- 就業時間
- 09:00〜18:00 09:30〜18:30 交替制(シフト制)
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始休暇12月30日から1月3日 年間休日110日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 資格手当 10,000円〜10,000円 処遇改善加算手当 40,000円〜40,000円 役職手当手当 30,000円〜30,000円
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 特記事項
- 当事業所は【関り】を大切にしています 子供ファーストで考え、保護者と関わり、子供のやりたい事を聞き出すために関わる。昔のやり方にとらわれず、今の子供を見れる人に働いていただきたいです。 *UIJターン歓迎:オンライン面接実施しています。 *無料駐車場あり ●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募下さい。 (ハローワーク紹介には該当しません) 変更範囲:仕事内容変更予定なし 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 22100-07579061
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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