（正）保育士／児発・放デイ／週休３日制株式会社さとやまワークス

保育士正社員静岡県沼津市

月給 200,000円〜226,000円

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この求人の下限給与は、静岡県の保育士の中央値 21万円 より 1万円低めです。（掲載中13件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社さとやまワークス
募集者: 株式会社さとやまワークス
勤務地: 静岡県沼津市東原５６０－１児童発達支援・放課後等デイサービスサトヤマキッズJR東海道本線沼津駅（車17分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 200,000円〜226,000円
応募資格: 保育士（必須） / 幼稚園教諭免許も可 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年10月7日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 22030-09314961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

【運動・自然遊びが主役】子供の「楽しい」を創る仲間を募集！新店舗設立に向け、共に理念を形にするスタッフの募集です。子どもの『できた！』を共に喜び、外遊びや体を動かすことが好きな方にぴったりの職場です！ ○対象：発達特性（ＡＳＤ等）のある３歳～小学生／定員１０名○内容：遊びを通じた成長支援プログラムの企画・実践、保護者様へのサポート。自然の中での遊びや、小集団での運動あそび、こどもたちの五感と好奇心を刺激する療育を大切にしています。「どうすればもっと輝くか」を多職種で対話し深める仕事です。この場所で、あなたらしい療育を実践しませんか？【変更範囲：現在予定なし】【移動範囲：新設店舗への異動または兼任の可能性があります】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３カ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（沼津市内（近隣）新設店舗への異動・兼任の可能性があります）
就業時間: 08:00〜19:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位残業ほぼなし。持ち帰り業務はありません。勤務日はシフトによります。翌月の希望休として３日間を前月に提出。平日のみ勤務、曜日固定も相談可能。
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均1時間）
休日: 日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：週休３日制月～土の中でシフトにより原則週４日勤務年に１～２回イベント等で日・祝の勤務お願いあり年間休日166日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 資格手当 5,000円〜5,000円 ◆児童の送迎業務があります。送迎手当7000円／月難しい方は応相談。ノア・スペイド等の普通車です。 ◆キャリア加算 5年超児童福祉経験者8000円／月 ◆家族手当（シングルペアレント） 3000円／月 ◆通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払その他その他：の支払日翌月末
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）
年齢: 〜64歳（定年年齢未満の方を募集）
特記事項: 【１日の流れ（例）】０８：００出勤／朝礼でスケジュール確認、児童の受入れ準備０９：００未就学児の利用開始療育の実践１１：００ＡＭ利用終了幼保園に送迎１２：００休憩１３：００昼ミーティング午後の支援内容の確認１４：００小学生児童の利用開始療育や学習支援等をおこなう１７：００支援終了ご自宅に送迎支援記録の作成１９：００掃除や支援計画の作成後、退勤【専門性を活かせる・磨ける環境】感覚統合に基づく運動・自然遊びを実践。経験豊富な方には、アセスメントや方針決定、保育所等訪問支援など、専門性を発揮する場を用意します。未経験の方も、内外の充実した研修制度で安心してステップアップできる環境です。【多様な働き方を応援】・２０～４０代が活躍する、風通しの良い職場です。・給与条件は、今までのご経験を正当に評価し決定します。・日本版ＤＢＳ（こども性暴力防止法）に基づき、性犯罪歴の照会を実施します。該当歴がある方は採用いたしかねます。