施設長・管理者 房）

仕事内容

管理者は施設全体のマネジメントをすることが主な業務です。施設長・管理者として職員の採用や教育を行い、適材適所に人員を配置し職員が働きやすくなるように、労働時間や休暇の取得を把握します。また設備の維持管理も行います。障害者就労サービス事業を運営する上で利用者が快適に過ごせているか、利用者の個別支援計画に沿ってサービスが提供できているか、入所・退所時や利用者の状況変化変化に応じて面接を行います。施設運営管理において質の高いサービスが提供できるように指揮命令します。法令を遵守した運営が行われるようにし、広報活動や営業活動を行います。収支の管理として利用者との契約、請求業務、各種経費などの管理、人件費や必要経費などの支出を把握します。 ※変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：・お盆（８／１３～８／１６） ・年末年始（１２／２９～１／４） 年間休日124日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

管理職手当 20,000円〜20,000円 特定処遇改善手当 1,000円〜4,000円 ◆賃金：年齢・スキル・保有資格など考慮の上決定 ◆昇給：キャリアパス規定に基づく

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 短大以上 専攻について社会福祉関係

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として定年未満の方を採用）

特記事項

○トライアル雇用：なし ○制服・作業服：なし ◆利用者さんの送迎業務があります。送迎用車両など６台の車輌（軽乗用～キャラバン）を所有しており、常に運転業務が求められるため普通自動車免許が必要です。 ◆受託作業で草刈りを行いますので仮払い機の安全講習を受講していない場合はすぐに受講してもらいます。 ※※応募要件：下記、資格または経験等 いずれかに該当する方・社会福祉主事任用資格保有者 ・社会福祉士資格保有者 ・社会福祉事業に２年以上従事した経験のある者 ・社会福祉施設長認定講習を修了した者 ・上記同様以上の能力を有すると認められる者