【サービス管理責任者】就労継続支援Ｂ型（小田急相模原） 急相模原

仕事内容

【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（神奈川県内での転勤可能性あり ＨＰ参照）

就業時間

09:00〜18:00 08:45〜17:45 08:30〜17:30 08:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 （１）～（３）就業時間例 シフト制 応相談 月平均労働時間：１７３時間 ※メインは（１）になります

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：年末年始／４週８休／シフト制 ※希望休あり 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 49,175円〜69,175円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 14～27時間分超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 時間数は固定残業代の積算根拠となるもで、実際の時間外労働の時 間数の見込みや実績を示すものではありません。

諸手当

業務手当 134,000円〜134,000円 ＊固定残業代は等級によって時間数を決定

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜654円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：28日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・全面禁煙）

年齢

〜65歳（定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為）

特記事項

以下いずれかのサービス管理責任者の資格要件を満たす方 １．令和４年３月までに必要な実務経験を満たし、令和４年３月までに基礎研修と補足研修を修了している方２．必要な実務経験を満たし基礎研修と補足研修と実践研修を修了している方 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・駐車場代補助／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／インフルエンザ予防接種補助／遠方者引越費用負担制度／職種特別休暇＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「銀河小田急相模原にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要