正／准看護師 社会福祉法人 梨花の里

仕事内容

特別養護老人ホームにおける、入居者の健康管理・日常介護等、看護、介護業務全般となります。 ※変更範囲：法人内の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（当法人の各施設（配置換え又は異 動を行う場合がある））

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）９：３０～１８：３０ ＊（１）～（４）のシフト制による交替勤務。 ＊（３）の勤務は、勤務終了後～翌朝８：００オンコール対応あり （月平均６回程度）。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制による。 年間休日122日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 3,000円〜3,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 ベースアップ手当 35,000円〜35,000円 ・オンコール手当 1，000円／回（月平均6回程度 ） ・住宅手当 4，800円～27，000円 ・扶養手当：配偶者13，500円 その他特記事項参 照

昇給・賞与

昇給: 1月あたり〜700円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  その他 その他：の支払日当月末日までに支給

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 医療機関における看護業務経験者

特記事項

＊扶養手当について 配偶者のいない職員の１人目の扶養親族：１１，０００円 子２人目迄：各６，０００円 子３人目以降：各５，０００円 ※ベースアップ手当は、運営状況（利用者数等）、 人員配置状況（職員数等）その他の事由により 変動の可能性あります。 ※契約職員としているのは試用期間としての意味合いからなので、期間中問題がなければ原則翌年度から正職登用します。