介護職員（パート） 社会福祉法人 千年会 障害者支援施設 千年園

仕事内容

身体障害者の入所施設で日中の利用は５０名となります。 業務は、移乗、排泄、食事の介助の他、行事の補佐、簡単なパソコンの入力作業となります。 ＊入職後は、初任者研修及び個別に業務上の必要な制度や介護技術の修得をサポートし、未経験者でも受け入れる体制が整っています。 「働き方改革関連認定企業」 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ※採用日は要相談 「６０歳以上可」 ☆＊＊＊☆ 急募 ☆＊＊＊☆ 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件体調面・業務の修得状況により） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヵ月（同条件）

就業時間

09:00〜13:00 11:00〜15:00 15:00〜19:00 08:00〜15:00 又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 ８：００～１５：００の間の４時間程度でも相談に応じます。希望 時間があればご相談ください。

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：勤務表による 年末年始

年次有給休暇

6ヶ月経過後 7日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善加算手当 103円〜115円 健康増進手当（該当：非喫煙者）1，000円／月

昇給・賞与

賞与: 年1回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：21日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（喫煙室設置・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））

特記事項

＊応募前職場見学大歓迎（事前にご連絡をお願いします） ＊採用日および就業時間・日数について相談に応じます ＊マイカ通勤可：無料駐車場あり ＊賃金については職歴換算します ＊７年度年次有給取得率 ７０．１％ （休暇の取りやすい職場環境作りに取り組んでいます） ＊経験の有無にかかわらず、園内研修や個別でのサポートにより、不安の解消と業務の修得が可能です ＊介護ロボット等の導入により身体的負担を軽減しています 【働き方改革関連認定企業】 ・健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門） ・くるみん認定 ・「健康都市弘前」推進企業 認定 ・あおもり若者定着奨学金返還支援制度サポート企業 （２０２６、２０２７年度採用） 【ＦＢ連携事業対象求人】