看護職員 社会福祉法人 みのり村

仕事内容

◆施設での看護、支援業務 ・入所者の健康管理 ・病院への受診 ・服薬管理 ・予防接種（入所者・職員） ・入所者の直接支援（食事支援他） ・保健事業計画作成 等 ＊変更範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月間（異なる 試用期間中の労働条件の内容＊日額９，０００円～９，５００円 手当：職務手当等の支給なし）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（同法人内）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１７：００～翌朝８：００ ＊業務状況により４時間勤務もあり（休憩時間：０分）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊休日は事業所のローテーションによる ＊月９日または１０日の休み（２月のみ８日） 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 5,000円〜5,000円 資格手当 10,000円〜15,000円 処遇改善手当 7,000円〜23,000円 ・扶養手当（該当者のみ、金額の上限有り） ・住居手当（該当者のみ、金額の上限有り） ・シフト勤務手当（シフトに入った場合） ＊基本給は入社時の保有資格・経験等を考慮し 決定します。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 3.90ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：28日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

18歳〜64歳（定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集）

特記事項

＊通勤手当は片道２キロ以上で支給 ＊産前・産後・育児・介護・看護休暇制度あり 男性の子育ても積極的にサポート中！ ＊福利厚生制度（ソウェルクラブ）加入 ＊退職金支給については当法人規定による ＊資格取得報奨金制度あり ＊大分県のふくふく認証制度を取得！働きやすく やりがいのある職場づくりに努めています！ ＊パート勤務の応募も可能です。お気軽にご相談ください！ ＊年齢制限１８歳以上（労基法により１８歳未満の深夜業禁止）