看護職員 社会福祉法人 みのり村

仕事内容

◆施設での看護・支援業務 ・入所者の健康管理 ・通院 ・服薬管理 ・軽いキズ等の手当 ・病院との調整等、利用者支援補助 ＊変更範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月間（異なる 試用期間中の労働条件の内容日額９，０００円～９，５００円 職務手当なし）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（同法人内）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 実働８時間

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：＊勤務表により週休２日制 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 5,000円〜5,000円 資格手当 10,000円〜15,000円 ＊扶養手当 （上限あり、該当者のみ） ＊住宅手当 （上限あり、該当者のみ） ＊処遇改善手当 （上限あり） ＊シフト手当 （シフトに入った場合） ＊基本給は入社時の経験等により決定

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.00％〜％（前年度実績） 賞与: 年3回 計 3.90ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：28日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集）

特記事項

＊昇給は年１回（４月） ＊産前・産後・育児・介護・看護休暇制度有り ＊福利厚生制度（ソウエルクラブ）加入 ＊資格取得報奨金制度あり ＊退職金は法人規定による ◆おおいた働きやすくやりがいのある介護の職場認証制度 「ふくふく認証（Ｒ１０年３月３１日迄）」を受けています 働きやすくやりがいのある職場づくりに努めています。