看護職員／パート／サポートハウスきらきら 社会福祉法人 きらきら

仕事内容

＊地域密着型特別養護老人ホームに入居されている約２０名のご利用者の健康管理、医療的ケア（経管栄養、痰吸引 等）や身の回りのお世話や日中活動、ご利用者の生活の様子の記録、内服薬の管理、投薬、通院等の業務をして頂きます。 ・通院等の運転業務あり ・正職員登用制度あり ・フルタイム希望の方もご相談下さい。 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務態度、能力、出勤率等で判断 ＊更新上限：なし） 契約更新: 条件により更新あり 更新上限: 更新上限：なし

試用期間

採用後１ヵ月間（同条件）

就業時間

08:00〜18:00 又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 ＊勤務時間・日数は応相談 （週４０時間未満の労働）

休憩時間

45分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：ローテーションによる

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当：1日 ～900円程度 勤務時間、勤務日数により変動あり

昇給・賞与

賞与: 年2回 〜20,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内に特定屋外喫煙場所あり）

特記事項

＊通勤手当：規程により支給 ＊マイカー通勤：任意保険証書写し通勤届等の提出票 ＊加入保険、有給休暇につきましては雇用条件により変動します。 ＊退職金共済につきましては週所定労働２６．６６時間以上勤務の場合対象となり、毎年度４月１日を基準に加入します。 ＊正社員登用制度あり 正社員の賞与実績：Ｒ７年度 年２回 （計約４ヶ月分 新卒を除く） ※ＵＩＪターン歓迎求人：オンライン面接が可能です