看護スタッフ／正社員登用制度有り 社会福祉法人 きらきら

仕事内容

＊障がい者の日中活動の場において、医療的ケアが必要な利用者の経管栄養の処置、痰吸引や、健康管理等の支援をして頂きます。 ・入社後一定期間は先輩職員と一緒に業務に入って頂きますので、障がい分野未経験者でも大歓迎です。 ・外出支援、送迎等で公用車を運転することがあります。 ・正職員登用制度あり。 ＊変更範囲：変更あり（法人の定める業務） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には紹介状は不要です。）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務態度、能力、出勤率等で判断 更新上限：なし） 契約更新: 条件により更新あり 更新上限: 更新上限：なし

試用期間

採用後６ヵ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（＊求人に関する特記事項参照）

就業時間

09:00〜18:00 08:30〜17:30 08:00〜17:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※送迎業務等により多少変動あり ※勤務時間、パート勤務も相談に応じます。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均6時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：ローテーションによる 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊手当等に関しては給与規程に基づき支給 ＊基本給に関しては、職歴換算を適用しています。 ＊日給月給制

昇給・賞与

昇給: 1月あたり9,700円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内に特定屋外喫煙場所あり）

特記事項

＊Ｒ８年４月に、基本給平均２万７千円増、月額手取り平均２万円増、賞与を含む年間増額は平均３０万円＋別途一時金という大幅な処遇改善を実施。 ＊通勤手当：規程にもとづき支給 ＊マイカー通勤：任意保険証書写し通勤届の提出票 ＊キャリアパス考課制度による頑張り度に応じた給与・賞与アップの制度があります。 ＊正職員登用制度あり 正職員の賞与実績：Ｒ７年度 年２回（計約４ヶ月分 新卒を除く） ※就業場所の変更の範囲について 就業場所は 玉名市：生活支援センターきらきら 荒尾市：サポートセンターＳｕｎ☆フラワー 南関町：サポートハウスきらきら にて就業となる場合があります。 ※ＵＩＪターン歓迎求人：オンライン面接が可能です 【就業場所について】フラワー」のいずれか