看護補助者 医療法人緑隆会 太田病院

仕事内容

太田病院において、下記業務に従事していただきます。 ○入院患者の身の回りの世話 ○入院患者の食事介助、排泄介助及び入浴介助 ○その他入院患者の日常生活介助等 ○看護師の指示による看護補助業務 ※ローテーションにより土、日、祝日の勤務あり 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 07:00〜16:00 10:30〜19:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務表による。就業１年後から夏休み２日、誕生日休暇１日 早出、遅出あり 現在夜勤なし 年間休日124日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当手当 10,000円〜80,000円 皆勤手当 6000円 その他

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.90ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月25日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：30日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について高卒以上

年齢

18歳〜59歳（労基法による（深夜業務を含むため）、定年が６０歳の為）

特記事項

○昇給、賞与は業績等による。 ○通勤手当は、内部規定により支給します。（距離による） ※安心してお子様と向き合えるよう、子育て支援には協力いたします。ご相談ください。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）