ナースエイド（看護補助者） 医療法人真生会 新見中央病院

仕事内容

就業場所（新見市新見）の当新見中央病院において、 ○入院患者の身の回りの世話 ○入院患者の食事介助、排泄介助および入浴介助 ○その他入院患者の日常生活介助等 ○看護師の指示による看護補助業務 に従事していただきます。 「変更範囲：病院の定める業務」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

２か月（同条件）

就業時間

07:30〜16:00 08:00〜16:30 10:00〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ４）１３：３０～２２：００ ５）１６：００～ ９：００勤務表による

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：なし その他：＊勤務表による。 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

ベースアップ手当 13,000円〜13,000円 ・遅出手当 3，500円／回 ・準夜勤手当 4，000円／回 ・深夜勤手当 5，500円／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜60歳（定年が６１歳のため）

特記事項

○昇給、賞与は業績等による。 ○賃金は、経験、能力等を考慮し決定します。 ○通勤手当は、当院規定により支給（距離による） ○岡山県病院企業年金基金に加入しています。 ○夏期休暇は勤続１年以上で３日付与あり。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）