看護補助者（夜勤専従）／随時採用 地方独立行政法人 京都市立病院機構 京都市立病院

仕事内容

京都市立病院内の夜間帯における看護師の周辺業務 ＊日常生活に関わる業務 （食事援助、排泄援助、安全安楽や移動に関する業務） ＊生活環境に関わる業務 （病室環境の整理）など ＊仕事内容の変更の範囲：法人内での全ての業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件更新の可否は勤務の実績等により判断する ・更新上限あり／２回まで（以降の詳細については特記事項欄）） 契約更新: 条件により更新あり 更新上限: 更新上限あり／２回まで（以降の詳細については特記事項欄）

試用期間

１ヶ月（同条件）

就業時間

16:30〜08:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 原則１月１０回勤務（１回１４時間勤務） １６時３０分から翌日８時３０分までの勤務 （休憩１時間１５分及び休息４５分）

休憩時間

120分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊シフト制 ＊４週を通じて８～９休 ＊夏期５日（前年度実績）

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

夜勤専従

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊時間額＝月給÷140時間にて表示。 ＊月給内訳：基本給 173，650円 地域手当・処遇改善 21，365円 基本給の他、下記手当支給有（但し金額は夜勤10回） ・夜勤関連手当：118，160円 ・看護補助者手当：20，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,287円〜1,287円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（労働基準法第６１条（深夜業務）による）

特記事項

＊賃金支払日 基本給・・・当月２５日 その他手当・・・翌月２５日 ＊年次有給休暇 採用日より当機構規則に基づく日数を付与 ＊無期雇用への転換可 ＊雇止上限年齢：６５歳の年度末 ＊更新回数の上限以降 ２回目の更新期間中に再度公募による試験に 合格した場合に限り、上限回数を超えて更新することができる ＊バイク・自転車通勤：可 ＊応募書類の詳細は、京都市立病院のホームページから 受験案内を確認してください。 所定の申込書、エントリーシートに必要事項を記入の うえ、申し込んでください。 申込書は京都市立病院のホームページからダウンロード できます。 ＊随時採用での募集となります！ 夜勤帯での勤務が可能な方、特に募集しておりますので、ぜひ 興味のある方はご応募ください。