医師事務作業補助者 地方独立行政法人 京都市立病院機構 京都市立病院

仕事内容

京都市立病院内で医師の指示の下、診断書の文書作成補助、診療記録への代行入力、診療に関するデータ整理等の業務に従事します＊仕事内容の変更の範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件更新の可否は勤務の実績等により判断する ・雇用上限あり／２回まで（以降の詳細については特記事項欄）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

１ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜17:00 ※時間相談：不可

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏期最大５日（前年度実績） ※労働日数相談：不可 ※曜日相談：不可

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

※特殊勤務手当…勤務1日につき1000円別途支給 ＊時間額は197，714円（月額）÷20日÷7時間 で表示 ※扶養の範囲内での勤務相談不可

昇給・賞与

昇給: 1月あたり〜1,496円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・施設内全面禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

特記事項

＊賃金支払日 基本給…当月２５日 変動給…翌月２５日 ＊年次有給休暇 採用日より当機構規則に基づく日数を付与 ４月採用の場合は年間２０日 １２月採用の場合は年間６日等 採用月により付与日数が変わります。 夏季休暇（最大５日 前年度実績あり） ＊無期雇用への転換可 ＊雇止上限年齢：６５歳の年度末 ＊更新回数の上限以降 ２回目の更新期間中に再度公募による試験に合格した場合に限り上限回数を超えて更新することができる ＊バイク・自転車通勤：可 ＊平均年次有給休暇取得日数１２日 （医師事務作業補助者（前年度実績）） ※申し込みの詳細は、京都市立病院のホームページから 受験案内を確認してください。 所定の申込書、エントリーシートに必要事項を記入のうえ、 申込んで下さい。 申込書は京都市立病院のホームページからダウンロードできます。 ご希望の場合は申請書郵送可、担当までお電話ください。