５．一時保護所心理判定業務 ※賞与あり 滋賀県中央子ども家庭相談センター

仕事内容

子どもたちと関わりを持ちながら支援する大変やりがいのあるお仕事です。 ・保護児童の心理指導 ・保護児童の心理教育 ・保護児童の生活・余暇支援 ・一時保護所の生活業務 ・その他所属長の命じる業務 ※中央子ども家庭相談センターの他の心理職員との関わりや連携が可能です。 【変更の範囲：なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件同一職が翌年度設置される場合、当該年度における人事評価の結果 により再度の任用可（再度の任用は連続して４回・最長５年まで）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

１ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜15:45 週５日・２８時間４５分勤務

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

▼時間給＝月額÷5．75時間÷21日で算出 ▼勤務実績に応じて、時間外・休日勤務手当、特殊勤務 手当を支給 ▼通勤手当は、滋賀県職員等の給与等に関する条例、職 員等の通勤手当に関する規則に基づいて支給

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 4.65ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

＊地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できません ＊翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行うことがあります（再度の任用は連続４回・最長５年度まで） ＊「賃金の額」に記載の下限額は（基準学歴）の新規学卒者が採用された場合の金額ですので（基準学歴）卒業後の学歴や職務経験等がある場合は、それを加味して基本給は決定されます ＊再度の任用の場合、当初任用の職務経験等（免許職種にあっては免許取得後の職務経験等に限る）を加味して基本給を決定し直します（上限額あり） ＊賞与は年２回、期末手当および勤勉手当として年間４．６５月分を在職期間に応じて支給します。 ＊賃金：手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定を行う場合があります ＊免許：正本必須（選考当日に複写した上で返却します） ＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ＊滋賀県での採用活動等におけるハラスメント防止に係るルールや相談窓口については、滋賀県職員採用ポータルサイト求職者等に対するハラスメント防止についてを御覧ください。