看護職員（准・正看護師）／職場見学歓迎 医療法人 桃潤会 介護老人保健施設 ナーシングプラザ三珠

仕事内容

○施設入所者・通所者の看護業務を行っていただきます。 ＊施設入居者・通所者のバイタルチェック、健康維持・管理、服薬管理等。 ＊一部介助補助業務もあります（食事介助、見守り等） ＊業務の詳細については、面接時に対応致します。 変更範囲：変更なし ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月間（同条件）

就業時間

08:30〜18:00 又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 又は、１７時００分～翌９時３０分 ※休憩時間：労働時間により付与します。 ＊就業時間は相談に応じます。

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：○事業所カレンダーによる ※シフト勤務による

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊業務手当：5，000円～20，000円／月 ＊処遇改善手当（勤務実績により支給） ＊年末年始手当（12／29～1／4）

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 賞与: 年2回 80,000円〜100,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり）

年齢

18歳〜（労基法により１８歳未満の深夜業禁止）

特記事項

＊通勤手当：通勤距離数（事業所規定）により支給します。 ＊有給休暇は法定通りに付与、保険は法定通りに加入します。 ＊社内・社外研修制度：あり 入社後の研修体制を整え、安心してスキルアップできる環境作りに取り組んでいます。 ＊職員が安心して働けるよう、有給休暇を取りやすい職場環境作りに力を入れています。 ＊育児休業後の復職率：１００％ ＊職場見学歓迎します。（ハローワークを通じてご連絡ください） ☆山梨労働局ＨＰに「企業ガイドブックやまなし（介護版）」掲載あります☆