病棟介護職【栄宏会小野病院】〈パート〉病院

介護職・介護スタッフパート労働者兵庫県小野市

時給 1,270円〜1,280円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

小野市の介護職・介護スタッフ求人（45件）を見る兵庫県全体（2,372件）

この求人の下限給与は、兵庫県の介護職・介護スタッフの中央値 1,250円 より 20円高めです。（掲載中617件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 病院
募集者: 病院
勤務地: 兵庫県小野市天神町９７３番地栄宏会小野病院神戸電鉄粟生線小野駅（徒歩10分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,270円〜1,280円
掲載開始日: 2026年11月4日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 28100-06879161

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◎栄宏会小野病院病棟での介護業務全般をお願いいたします。＜具体的には・・・＞・お風呂介助（衣服着脱介助・身体介助）・昼食時の食事介助・トイレ介助、オムツ交換、体位変換・ナースコール対応など（変更範囲：法人の定める業務） ☆未経験者でも丁寧に指導致します！ ☆早出・遅出の場合あり、勤務日数・時間応相談お気軽にお問合せください。

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件業務量、勤務態度・能力、法人の経営状況等）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（制限なし（主に小野市、加西市、西脇市））
就業時間: 08:30〜17:15 16:30〜09:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間（２）は休憩１２０分早出・遅出の場合あり、勤務日数・時間応相談お気軽にお問合せください。
休憩時間: 45分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフトにより決定
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 5日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 介護その他手当 100円〜100円ベースアップ手当 30円〜30円処遇改善金手当 10円〜10円＊夜勤手当 10，850＋ベア500円／回 ※基本時給無資格：1，130円初任者・実務者：1，140円 ※ベースアップ手当と処遇改善金は診療報酬改定により変更の可能性あり＊7月、12月に寸志あり
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり10円〜10円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
正社員登用: なし
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・就業場所は敷地内全面禁煙です（職業安定法施行規則第４条の２））
経験: 不問
年齢: 18歳〜（労働基準法等による年齢制限）
特記事項: ＊有給休暇の日数は勤務日数に応じて変動します。＊各保険の加入は勤務条件により異なります。（特定適用事業所になります）＊福利厚生制度ひょうごファミリーパック加入・通勤手当は規程によります。・土日祝勤務できる方歓迎！求職者ハラスメント相談窓口・担当：総務部ハラスメント担当・連絡先：０７９４－６４－２２８０ ■応募にはハロワークの紹介状が必要です。＜書類送付先＞兵庫県小野市天神町９７３番地栄宏会小野病院総務部宛【事業所の定年は６５歳】