介護職員／嘱託職員小規模多機能ホームおいでんせぇ

介護職・介護スタッフ正社員以外（嘱託職員）岡山県新見市

月給 193,000円〜218,000円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

新見市の介護職・介護スタッフ求人（14件）を見る岡山県全体（1,294件）

この求人の下限給与は、岡山県の介護職・介護スタッフの中央値 19.9万円 より 6,000円低めです。（掲載中259件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 小規模多機能ホーム　おいでんせぇ（小規模多機能型居宅介護）
電話: 0867-77-2600（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 小規模多機能ホームおいでんせぇ
勤務地: 岡山県新見市千屋１６６７－３バス停ゆうゆうセンター前駅
雇用形態: 正社員以外（嘱託職員）
給与: 月給 193,000円〜218,000円
応募資格: 介護福祉士（あれば尚可） / 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / ホームヘルパー２級（あれば尚可） / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 33071-01591261

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

就業場所（新見市千屋）の当施設において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数は１５名です。「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた施設です。利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件面談をします）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: なし
就業時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 08:30〜17:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１０：００～１９：００（５）１３：００～２２：００（６）２２：００～７：００（夜勤）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均1時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：勤務表による。月９日休み夏期休暇：２日、冬期休暇：３日年間休日113日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 23,000円〜23,000円夜勤手当：6，000円／回
昇給・賞与: 支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
正社員登用: なし
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 65歳〜（高齢者の雇用を促進するため）
特記事項: 〇賃金は、経験・資格により決定します。〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップできます。〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります。（月５～６回）慣れるまで先輩職員が指導します。〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有り。〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年度実績平均１０日）〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談健康診断、資格取得表彰、永年勤続表彰〇職場見学歓迎、事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）