介護職員小規模多機能ホームおいでんせぇ

介護職・介護スタッフ正社員岡山県新見市

月給 193,000円〜234,000円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

新見市の介護職・介護スタッフ求人（14件）を見る岡山県全体（1,294件）

この求人の下限給与は、岡山県の介護職・介護スタッフの中央値 19.9万円 より 6,000円低めです。（掲載中259件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 小規模多機能ホーム　おいでんせぇ（小規模多機能型居宅介護）
電話: 0867-77-2600（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 小規模多機能ホームおいでんせぇ
勤務地: 岡山県新見市千屋１６６７－３バス停ゆうゆうセンター前駅
雇用形態: 正社員
給与: 月給 193,000円〜234,000円
応募資格: 介護福祉士（あれば尚可） / 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / ホームヘルパー２級（あれば尚可） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 33071-01279461

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

就業場所において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数は１５名です。「泊り、通い、訪問」のサービスを取り入れた施設です。日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助、毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきますサービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。入職お祝い金：初給与時十１０万円、初賞与時十１０万円［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 08:30〜17:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）９：００～１８：００（５）１０：００～１９：００（６）１３：００～２２：００（７）２２：００～７：００（夜勤）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均1時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：勤務表による。月９日休み夏期休暇：２日、冬期休暇：３日年間休日113日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 23,000円〜23,000円夜勤手当：6，000円／回、月5～6回資格手当：ヘルパー2級／初任者研修取得実務者研修修了者 3，000円／月介護福祉士資格者10，000円／月介護福祉士取得者基本給195，000円～
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）賞与: 年3回計 2.35ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 18歳〜64歳（労働基準法等法令の規定により１８歳以上（深夜勤務））
特記事項: 〇賃金は、経験・資格により決定します。例：介護福祉士取得者：基本給１９万５千円＋経験加算資格手当、処遇改善手当別途〇法人内で介護福祉士実務者研修実施中、受講料一部負担有り資格取得後手当支給〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります（月５～６回）慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日）〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談年２回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）