訪問ヘルパー／週２６時間で社会保険加入／未経験者歓迎 合同会社ミニマルケア 訪問介護すず

仕事内容

理念「やさしさと丁寧さを届けに。」を大切にしています。 「一人の訪問をチームの訪問にする」職場です。 職員間のいじめ・ハラスメントを許さず、 カスハラにも組織で対応し、職員を守ります。 利用者宅で身体介護（食事・排せつ・着替え等）や 生活援助（掃除・洗濯・調理・ゴミ出し・買い物）を行います。 ＊週２６時間１５分以上の勤務で社会保険に加入できます。 ＊利用者は主に橋本市内のご高齢者約２７名です。 要支援・要介護１の方が８割です。 ＊早朝・夜間の訪問はなく、事前に決めた曜日、時間帯に勤務。勤務時間が安定し、収入の変動が少なく安心。 「介護」変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

なし

就業時間

09:00〜17:00 08:00〜19:00 交替制（シフト制） 又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 ◎８～１９時の間で１日７時間、週１～５日で相談可。 例えば、月水金・９～１７時などの契約も可能です。 ※休憩時間は法定通り

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：◎休日相談の上 ◎有給休暇は法定通り（下記は週１日勤務の場合の付与日数）

年次有給休暇

6ヶ月経過後 1日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

私有車手当 200円〜200円 処遇改善手当手当 100円〜250円 ※日曜手当を1件あたり500円支給します。 ※シングルの方を応援しています。ひとり親の方には、 お子さんが中学校を卒業するまで、お子さん1人につき 、勤務1時間当たり30円のひとり親手当を支給します 。

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり100円〜150円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

経験

不問

年齢

〜69歳（定年の年齢を上限とする）

特記事項

◎時給１２００～１３５０円。社会保険加入の有無と 当社のキャリアパス・賃金規定により資格・経験で決定。 ◎訪問のほかパソコン事務もあり、丁寧に指導します。 ◎１日７時間（休憩１時間を含む８時間拘束）、 週４日の勤務で社会保険に加入していただけます。 ◎未経験の方も、納得できるまで先輩が同行訪問します。 利用者ごとの手順書で、支援の進め方を確認できます。 訪問中に迷ったら管理者へ電話。つながらなければ代表者へ。 以前に説明したことでも、相談したことを責めません。 原則週２回の会議で情報を共有し、手順書も見直します。 ◎職員を守る職場づくり 月１回以上、嫌な思いや働きにくさを個別に確認します。 カスタマーハラスメントにも代表者が対応を進め、 職員だけに対処を任せません。相談の秘密を守り、 相談を理由とする不利益な取扱いは行いません。 ◎住まいの支援 住まいは採用後にご本人と一緒に探します。間取りは未定。 会社契約とし、敷金・礼金は会社が負担します。 ※加入保険・年次有給休暇は労働条件により変わります。 ＜事業所ＰＲシートあり。ご希望の方は窓口まで＞