【パート】ヴィラグラスセゾン／宿直スタッフ 社会福祉法人 あかね ヴィラ グラスセゾン

仕事内容

高日給！！週１～勤務可！勤務希望日数はご相談下さい。 経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。 入居者様への介助業務、巡回、見守りなどがメインになります。 ◆着替え、就寝介助、排泄介助おむつ交換 ◆巡回見回り、コール対応 ◆起床介助、更衣介助 ◆食事朝食、夕食の介助 ◆日勤の職員への引き継ぎ、申し送り夜勤明け ◆その他、快適に暮らしていただくための身の回りのお世話など変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

実労働日数１０日間（異なる 試用期間中の労働条件の内容試用期間の日給は、１５，０００円／１勤務（付添い有の場合は、 １０，３５０円となります））

就業時間

19:00〜08:00 交替制（シフト制） 休憩時間４時間／待機時間を含みます

休憩時間

240分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制。週１～可

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

時給単価は深夜割り増しを含まない表示金額です。 深夜割増（3時間分） 付添い有の場合は、実働8時間、休憩5時間 時給1，180円（深夜割増は別規定通り）

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜100円（前年度実績） 賞与: 年1回 2,000円〜100,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：31日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（深夜勤務が発生するため）

特記事項

１．育児支援制度について「育児と両立支援」 ＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／月（上限） ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 ＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２５年度） ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ＊職員食補助あり ＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください） ３．社内研修制度等について ＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効 ＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料） ４．その他労働条件 ＊労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有） 年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）