【パート】ヴィラ杢園／宿直スタッフ 特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン

仕事内容

高日給！！勤務希望日数はご相談下さい。 経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。 入居者様への介助業務、巡回、見守りなどがメインになります。 ・着替え、就寝介助、排泄介助（おむつ交換） ・巡回見回り、コール対応 ・起床介助、更衣介助 ・食事（朝食、夕食）の介助 ・日勤の職員への引き継ぎ、申し送り（夜勤明け） ・その他、快適に暮らしていただくための身の回りのお世話 など変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

実労働日数１０日間（異なる 試用期間中の労働条件の内容日給１５，０００円／１勤務 ※付き添い有の場合は日給１０，３５０円／１勤務）

就業時間

19:00〜08:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

240分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトによる

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

給与内訳：時給×5ｈ＋時給×1．25×4ｈ 付添有は実働8ｈ、休憩5ｈ

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜100円（前年度実績） 賞与: 年1回 2,000円〜100,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：31日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（深夜勤務があるため）

特記事項

１．育児支援制度について「育児と両立支援」 ＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 ＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２５年度） ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ＊職員食補助あり ＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください） ３．社内研修制度等について ＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効 ＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料） ４．その他労働条件 ＊労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有） 年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）