グループホーム介護職員（夜勤専門）【正社員】 セントケア神奈川株式会社 セントケアホームあしがら

仕事内容

■認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする夜勤専門の仕事です。 ・月１０～１１回の夜勤業務を実施していただきます。 ■１階フロアー ９名のご利用者様 １名で夜勤対応 ２階フロアー ９名のご利用者様 １名で夜勤対応 ◇朝食作り・食事介助・排泄介助等 ・フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの 視点を大切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。 ◇各種研修（現場研修含）あり（認知症ケア・感染症予防等） ☆早番、遅番がなく、リズム良く勤務ができる為、プライベートも充実可能な人気の職種です。 【変更の範囲】変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

１ヶ月程度（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（・近隣営業所 （※双方同意の上））

就業時間

16:30〜10:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

120分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・シフト制による ・慶弔休暇あり 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 8,000円〜8,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 夜勤手当 80,460円〜80,460円 ※上記夜勤手当（深夜割増手当含む）は10回分です。 【別途手当】 ・介護福祉士：12，000円／月 ・実務者研修： 7，000円／月 ※介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ、 特定処遇改善加算有 12，000円～32，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所あり）

年齢

18歳〜68歳（定年年齢が６９歳のため／労働基準法第６１条（深夜労働）のため）

特記事項

◆無料駐車場あり。 ◆マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代１２円／ｋｍを支給します（当社規定による） ◆制服貸与（無料） ◆雇入れ時の健康診断費用全額補助 ◆半日単位で有給休暇使用可能 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆長期所得補償制度 ◆余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ◆ほっとライン（相談通報窓口）あり ◇同行研修（先輩社員について研修）でしっかり学べて安心です。 ◇面接が２回になる場合があり ＊＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です＊＊ ◎介護職員初任者研修を取得し、３ヶ月以内に入社の方、又は これから目指す方には資格取得費用の全額補助制度があります。 さまざまな年齢層の方が活躍しております。 現場見学、面接、随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 「セントケア神奈川」ホームページにて詳細あり。 是非、検索してみてください。（他施設の情報もあります）