老健介護職／書類選考なし／賞与年３回医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜

介護職・介護スタッフ正社員神奈川県藤沢市

月給 249,500円〜335,200円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

藤沢市の介護職・介護スタッフ求人（218件）を見る神奈川県全体（3,840件）

この求人の下限給与は、神奈川県の介護職・介護スタッフの中央値 24.5万円 より 4,360円高めです。（掲載中948件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜
募集者: 医療法人社団大樹会介護老人保健施設ふれあいの桜
勤務地: 神奈川県藤沢市遠藤４４６－１辻堂駅/湘南台駅からバス「湘南ライフタウン」下車5分駅
雇用形態: 正社員
給与: 月給 249,500円〜335,200円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / ホームヘルパー２級（必須） / 介護福祉士（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 14080-14086461

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

介護老人保健施設にて介護業務全般（従来型）【定員】１００名（１フロア５０名×２）※短期入所を含む【介護スタッフ】日中は１フロア７名程×２フロアの体制 ※夜勤時は介護士１フロア２名×２、看護師１名の体制＊食事、排泄、入浴の介助＊居室シーツ交換＊歩行時の介助＊散歩等の外出同行＊レクリエーション時の見守り＊記録業務など ※夜勤は週１回程度。業務に慣れてから入っていただきます。 ※入職後はフロア毎に配属され、先輩職員についてＯＪＴにて業務を覚えていただきます。介護の習得は時間をかけて支援していきます。【変更の範囲】変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（異なる試用期間中の労働条件の内容賃金：基本給（ａ）１９９，５００～２６２，０００円＋ｂ＋ｄ）
就業時間: 08:30〜17:30 08:00〜17:00 17:00〜09:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（１）～（３）シフト制（基本のシフトを表示しています。）（３）夜勤／休憩１２０分
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：その他その他：シフト制／月８～１０日休み（※希望休日考慮あり）夏季休暇（最大３日）年間休日124日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場なし）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 介護処遇改善手当 40,000円〜50,000円調整手当 5,000円〜5,000円＊皆勤手当：10，000円＊夜勤手当： 5，500～7，000円／回＊家族手当：配偶者…1万円、子…1人につき5千円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）賞与: 年3回計 4.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月15日支払固定（月末）
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）
年齢: 18歳〜59歳（労働基準法第６１条の深夜労働のため／定年が６０歳のため）
特記事項: ＊ユニフォーム貸与＊車通勤：可（駐車場は自己契約自己負担）※駐車場情報提供ありバイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）＊昼食（定食）を６００円にて利用可＊医療費補助制度あり＊資格取得費用補助制度あり、シフト考慮あり＊入職後は充実した研修により知識・技術の向上が図れます。研修は２ヶ月に１回程度、その他各委員会等あり（医療研究会、専門部会別研修会、施設別研修会、等）＊看護師、理学療法士、管理栄養士と連携して業務を行い、入所者様をサポートしています。＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎＊応募前の見学可。事前にご連絡ください。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆