通所リハビリテーション／賞与年３回／残業なし 医療法人社団大樹会 介護老人保健施設 ふれあいの桜

仕事内容

★原則土日休みの通所リハビリテーションの介護業務全般 ★送迎業務（キャラバン）★施設見学も随時受け付けます★ 【定員】２５名 【介護スタッフ】５名の体制 【送迎エリア】藤沢市内・茅ヶ崎市一部 【社 用 車】キャラバン、シエンタ ＊食事・排泄・入浴・送迎及び介助 ＊歩行時の介助 ＊散歩等の外出同行 ＊レクリエーション時見守り ＊記録業務（ＰＣで作成が中心） ＊入職後は先輩職員についてＯＪＴにて業務を覚えていただきます＊通所リハスタッフ６名（非常勤含む、男性３名／女性３名）在籍＊１日の平均利用者１８名 【変更の範囲】変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容賃金：基本給（ａ）２０４，０００～２７２，２００円＋ｂ＋ｄ）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：夏季休暇３日、年末年始 年間休日124日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

介護処遇改善手当 40,000円〜50,000円 調整手当 5,000円〜5,000円 通所手当 5,000円〜5,000円 ＊皆勤手当：10，000円 ＊家族手当：配偶者…1万円、子…1人につき5千円

昇給・賞与

昇給: 1.00％〜2.00％（前年度実績） 賞与: 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

年齢

〜59歳（定年が６０歳のため）

特記事項

＊モデル賃金：介護福祉士（賃金ａ＋ｂ）は２６９，０００円～＊ユニフォーム貸与 ＊車通勤：可（駐車場は自己契約・自己負担）駐車場情報提供有バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊昼食（定食）を６００円にて利用可 ＊医療費補助制度あり ＊資格取得捕縄制度あり ＊入職後は充実した研修により知識・技術の向上が図れます。 研修は２ヶ月に１回程度、その他各種委員会等あり（医療研究会専門部会別研修会・施設別研修会、等） ＊看護師・理学療法士・管理栄養士と連携して業務を行い、利用者様をサポートしています。 ★応募前の見学歓迎／事前にご連絡ください。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆