サービス提供責任者（正）／小倉ケアセンター 麻生介護サービス 株式会社

仕事内容

【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（会社規定による（労働条件の詳細 は面接時に説明します））

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフトにより早出・遅出あり

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均8時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：【公 休】月間９休（２月は８休） 【リフレッシュ休暇】年間３休 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 7,500円〜7,500円 職務手当 13,000円〜18,000円 職群手当 15,000円〜30,000円 処遇改善ＢＵ手当 72,000円〜72,000円 ・早朝夜間手当 1件100円 ・居宅訪問手当 （訪問件数に応じ支給）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり250円〜1,250円（前年度実績） 賞与: 年3回 225,000円〜1,003,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護実務経験3年以上

年齢

〜64歳（定年が６５歳のため）

特記事項

◆３ヶ月の有期契約を経て正社員へ登用の「準社員」求人あり。 入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、 ご希望に応じたスキルアップが可能です。 ◆管理者候補としてキャリアアップも可能です。 ◆福利厚生について ・入社準備金あり・制服貸与あり ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ◆休暇制度、取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場を目指して下記の宣言企業の登録をしています。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 「子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください◆給与モデル １年目（サ責）年収２７９万円（賞与含む、残業手当除く） ３年目（サ責兼管理者）年収４１３万円（賞与含む）