介護支援専門員（ケアマネジャー）（正）／福岡東ケアプラン 麻生介護サービス 株式会社

仕事内容

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ノートパソコン・ポケットＷｉ－Ｆｉ・スマートフォンを １人１台貸与しています。会議中など場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポートしますのでご安心下さい。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（会社規定による（労働条件の詳細 は面接時に説明します））

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 土日祝勤務できなくても可 お気軽にご相談下さい。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：【公 休】月９日間（２月は８日間） 【リフレッシュ休暇】年３日間 【年次有給休暇】法定通り付与 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 25,000円〜25,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支 給し、13時間を超える時間外労働分は追加で支給する。

諸手当

資格手当 25,000円〜25,000円 職務手当 20,000円〜30,000円 職群手当 15,000円〜20,000円 処遇改善ＢＵ手当 22,000円〜22,000円 別途インセンティブ支給（0～25，000円） オンコール手当（1，500円／回）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり250円〜1,250円（前年度実績） 賞与: 年2回 203,000円〜532,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護職のご経験

年齢

〜64歳（定年が６５歳のため）

特記事項

◆働く仲間のご紹介 スタッフは７名、女性が活躍中の職場です。 勤務中に困ったことがあれば、助け合い教え合って サポートをしますのでご安心ください♪ ◆働きやすい職場づくりを目指して 下記の宣言企業として登録しております。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 ◆福利厚生について ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり・制服貸与あり ◆休暇制度、取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆未経験の方も歓迎 入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、 ご希望に応じたスキルアップが可能です。 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） 「中高支援」