（いずみの杜）看護職員 社会福祉法人 超寿会

仕事内容

〇特別養護老人ホームに入所されている６０名の利用者様の健康管理、服薬管理、栄養の注入などを３～４名の看護職員と一緒にお願いします。 〇３０代から７０代の看護職員が働いており、相談しやすい環境です。 〇介護士、菅理栄養士、理学療法士からもサポートがありますので初めての施設勤務でも安心です。 〇夜勤やオンコールの対応はありません。９時から１８時の日勤帯の勤務です。 ※業務の変更範囲：当法人の指定する全ての業務 「おかやま☆フクシ・カイゴ職場すまいる宣言認証制度」認定企業

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヵ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（いずみの杜を含む当法人の指定す る全ての事業場）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※オンコールによる夜間待機はありません。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月９日 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 8,000円〜10,000円 処遇改善手当 42,000円〜42,000円 住宅手当 15000円迄 皆勤手当 5000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 看護又は介護現場での実務経験

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳の為）

特記事項

■経験者や有資格者は採用面と待遇面で優遇します ■研修制度が充実しており、未経験者や経験の浅い方でも安心です■安心して働けるように福利厚生を充実させています ・特別休暇あり ・半日単位で有給休暇を取得可能 ・時間単位での看護・介護休暇の取得が可能 ・食事補助あり ・住宅手当、資格手当、皆勤手当あり ・退職金制度あり／慶弔見舞金あり ・人事考課制度あり ・入院治療費保障／メンタルヘルスケアのサポート制度あり ・制服貸与あり 面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。 当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください。 ※令和９年４月認可保育所開設予定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）