（かがやき）児童指導員 社会福祉法人 超寿会

仕事内容

○就学前の障害児療育および放課後等デイサービス（主に発達障害児童）の発達支援事業に従事していただきます。 ○障害や強い特性のある子供たちへの療育や支援をお願いします。 ※業務の変更内容：当法人の指定する全ての業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（総社市内の当法人が運営する事業 所）

就業時間

09:00〜18:00 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：１か月の休日 ９日 （ゴールデンウイーク、お盆、年末年始の休日を含む） 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 4,000円〜4,000円 処遇改善手当 30,000円〜30,000円 皆勤手当 5000円 住宅手当 15000円まで

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 4.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 保育園、障害福祉施設等での勤務経験者を希望

年齢

〜59歳（定年年齢を上限に募集）

特記事項

＊託児所：企業主導型保育所（提携）職員優遇制度あり ＊令和９年４月 総社市認可保育所「もりのこ保育園」開園予定・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 「おかやま☆フクシ・カイゴ職場すまいる宣言認証制度」認定企業＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）