看護職員［ふたばこども園／看護師資格必須］ 社会福祉法人 やすぎ福祉会

仕事内容

・園児の健康観察、体調管理 ・怪我や急病時の応急対応 ・保健衛生管理および感染症予防に関する業務 ・保育補助業務 その他付随する業務 ※看護師、准看護師資格が必須です。 ※勤務シフトにより、土曜日に出勤していただく場合があります（ローテーション制） ［業務範囲：変更なし、配置換：なし、就業場所変更：なし】 （ただし、正規登用後は業務内容・配置部門・就業場所、各変更や異動の可能性あります（安来市内））

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件会社が定める能力評価による年度毎契約更新制（通算契約期間上限 ５年／更新回数上限４回。その後は無期雇用転換ルール適用予定）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

１４日間（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 09:30〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊（１）～（３）の交替制。 ＊シフトは相談可。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：＊交替で土曜勤務あり。シフトは相談のうえ。 ＊ＧＷ・盆・年末年始連休あり。 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特定処遇改善手当 1,200円〜6,000円 ベースアップ手当 4,500円〜8,500円 ＢＵ特別手当 1,500円〜3,000円 ◆准看護師 ＠￥1180 看護師 ＠￥1230 ◆基本給（ａ）＝時給×1日8ｈ×月平均労働日数を明 示。実際の勤務状況により変動有 ◆ＢＵ特別手当＝ベースアップ特別手当

昇給・賞与

賞与: 年2回 65,000円〜135,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞＊面接は法人本部事務局（安来市古川町８２９－１）にて実施。 ＊雇用契約：年度毎契約更新制となります。 ＊職員駐車場無料。 ＊通勤手当は、４月と１０月の年２回改定します。 ＊初回賞与は、支給基準日において６か月以上勤務実績以降対象。 ＊年次有給休暇は基準日を４月と１０月に設け、中途採用時は直近基準日において勤続６か月未満であっても６か月を満たした者として初回の有給休暇を付与します。 ＊正規登用は、勤務実績を考慮し、施設長の推薦後、運営状況他を加味のうえ、年末時に選考を行い、決定後は翌年度より登用。 登用後は施設異動や配置換えの可能性あり。 ＊有期雇用契約：雇い止め上限年齢規定あり：７５歳