管理者候補〈如月（きさらぎ）〉 株式会社 ノーブルライフ

仕事内容

有料老人ホーム内での管理職（施設管理業務） 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（米子、松江）

就業時間

07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：＊会社の勤務シフトによる週休２日制 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特定処遇1手当 50,000円〜50,000円 ・特定処遇改善（皆勤）の3，000円は皆勤の場合 のみ付与となります。 ・特定処遇1手当は固定残業代と同様に月20時間のみ なし残業代を含みます。20時間を超える残業代は 追加で支給します。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり800円〜40,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 異業種でも可。店舗や事業所などで管理職の経験者優遇。

学歴

必須 高校以上 専攻について