看護師 株式会社 カマダグループ

仕事内容

＊デイサービスを利用される方に穏やかで安心感にあふれ、 充実した生活を送れるようサポートしていただきます。 ・高齢者や身障者への食事や排泄の介助、入浴時の介助、 レクリエーションをしたり、相談などです。 ・ご家族の方々への支援や相談 など。 ・経験者優遇。 ・有資格者は優遇します。 ＊ ６０歳以上の方の応募も歓迎します＊ 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

なし

就業時間

08:30〜12:00 08:00〜17:00 又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

看護師手当 月額10000円

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜60円（前年度実績） 賞与: 年1回 20,000円〜200,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を お持ちください。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数や加入保険等は 法定通り行います。 ＊パート社員採用で評価により正社員登用制度あり。 「画像情報有」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～＃香住＃６０歳以上